保育施設の詳細
（最終更新日：2020年06月15日）
ほっぺるランドはテノ．コーポレーションが運営している保育施設です。
会社名の「テノ．」には、手の温もりまでも伝えたいという思いが込められています。
お子様に安全な環境の中で、精神的・身体的発達が得られる温かい保育サービスを提供します。
【おすすめポイント】
・ほっぺるランドは市内に複数園あるので、先生方の交流機会があります。
・専任の運営担当者がおり、職員相談窓口もあります。
・2018年12月にマザーズ上場したテノ．ホールディングスの子会社です。全国展開しているので、”雇用形態を変更しての働き方”や引”越しでのお仕事先確保”なども同じグループ会社で実現できます。
・「お休み希望も相談しやすい！」2019年はバレーボール観戦にハマったスタッフ。旅行が好きなスタッフ。食べるの大好きなスタッフ、、お休みは全力で楽しむために協力しあっています。
【モデル年収】2019年実績も含む
Aさん（２年目正社員）270万
Bさん（4年目正社員）300万
Cさん（小規模園副主任）310万
Dさん（認可保育所主任）340万など
【園の先生より】
子ども一人ひとりの小さな変化や保護者のつぶやきも見逃さない・聞き逃さないようにし、スタッフ間で共有しています。
自他ともに認める”ホウレンソウが完璧な赤坂”を今後も継続します。
生活発表会は秋から十分な時間をかけています。
入園当初からの成長を感じていただける場所にしたい、その想いや成長の喜び・感動を保護者様と分かち合うため励んでいます。
【求める人物像】
笑顔で挨拶ができること！配慮や気配りを意識できること！
【勤務で身につくであろうスキル】
アクションごとに周囲へ声掛けができるようになります。
会社名の「テノ．」には、手の温もりまでも伝えたいという思いが込められています。
お子様に安全な環境の中で、精神的・身体的発達が得られる温かい保育サービスを提供します。
【おすすめポイント】
・ほっぺるランドは市内に複数園あるので、先生方の交流機会があります。
・専任の運営担当者がおり、職員相談窓口もあります。
・2018年12月にマザーズ上場したテノ．ホールディングスの子会社です。全国展開しているので、”雇用形態を変更しての働き方”や引”越しでのお仕事先確保”なども同じグループ会社で実現できます。
・「お休み希望も相談しやすい！」2019年はバレーボール観戦にハマったスタッフ。旅行が好きなスタッフ。食べるの大好きなスタッフ、、お休みは全力で楽しむために協力しあっています。
【モデル年収】2019年実績も含む
Aさん（２年目正社員）270万
Bさん（4年目正社員）300万
Cさん（小規模園副主任）310万
Dさん（認可保育所主任）340万など
【園の先生より】
子ども一人ひとりの小さな変化や保護者のつぶやきも見逃さない・聞き逃さないようにし、スタッフ間で共有しています。
自他ともに認める”ホウレンソウが完璧な赤坂”を今後も継続します。
生活発表会は秋から十分な時間をかけています。
入園当初からの成長を感じていただける場所にしたい、その想いや成長の喜び・感動を保護者様と分かち合うため励んでいます。
【求める人物像】
笑顔で挨拶ができること！配慮や気配りを意識できること！
【勤務で身につくであろうスキル】
アクションごとに周囲へ声掛けができるようになります。
施設概要
-
名称
ほっぺるランド赤坂
-
法人種別
株式会社
-
施設種類
私立小規模保育事業所
-
設立年月日
平成27年4月1日
-
児童数
定員19名 （2024年4月1日現在）
-
開園時間
月曜～土曜 7時00分～18時00分
※延長保育・休日保育は除く -
所在地（就業場所）
中央区赤坂1丁目11番地18号
-
最寄りの駅
福岡市営地下鉄赤坂駅より徒歩3分
-
電話番号
092-406-5632
-
ホームページ
マップ
求人情報
-
求人の有無
なし
-
直近3年間の新卒者採用の有無
なし
-
自主実習の可否
可
-
施設見学の可否
可
勤務条件
勤務条件
- 住宅手当がある（正規職員について）
- 通勤手当がある（正規職員について）
- 職員専用駐車場がある
- 自動車通勤可
- 定期昇給がある
- 賞与がある
- 寮・宿舎がある
- 入社前の研修がある
- 定期的に職員研修がある
- 職員の制服がある
- 職員給食がある
- 転勤(就業場所の変更)がない
- 園長・主任等への登用がある
勤務データ
-
保育士数
正規職員 5名 非正規職員 2名
-
平均勤続年数
-
-
平均年休取得日数
-
-
前年度の育児休暇取得者の有無
なし
保育内容
保育園の特徴
- 市外・県外の学生も歓迎
- 複数担任制（全歳児）
- 保育園に園庭がある（代替園庭除く）
- 住宅街にある
- 駅から近い（駅から徒歩10分圏内）
- 自然豊か（徒歩圏内に山や川などがある）
- 男性も働きやすい
- 交通機関が便利（早番・遅番で利用可）
- 職場旅行がある
- ICTを活用した保育記録等を作成
- ブログなどのSNSを活用している
- 保護者参加行事が多い（月2回以上）
- 保護者参加行事が少ない（月1回以下）
保育の内容
- 縦割り保育
- 食育に力を入れている
- 遊びに力を入れている
- リズム遊びに力を入れている
- 運動会などでマーチングがある
- 英語教育をしている
- 運動に力を入れている
- 和太鼓を使うことがある
- 保育中にピアノをよく使う
- 音楽教育に力を入れている
- プール活動がある
- プール活動がない
- 課外保育がある（通常保育時間外）
- 課外保育がない（通常保育時間外）
- 園外保育が多い（月の半数程度以上）
- 布オムツを使用する
教育メソッド
- モンテッソーリ幼児教育
- シュタイナー幼児教育
- 総合幼児教育研究会（総幼研）
- 見守る・見守り保育
- 立腰保育
- パターン保育
- コダーイ音楽教育
- ヨコミネ式幼児教育
- フレーベル幼児教育
- ピアジェ幼児教育
- レッジョ・エミリア幼児教育
- デューイ幼児教育
一時保育・特別保育
-
延長保育の有無
あり（延長1時間）
-
一時保育の有無
-
-
夜間保育の有無
-
-
休日保育の有無
-
-
学童保育の有無
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施設へのお問い合わせは直接電話にてお願いします。
市への就職相談に関しては下記よりお問い合わせください。