保育施設の詳細
（最終更新日：2025年01月23日）
法人の理念は「Home」。子どもたちが安心して楽しく暮らせること。保護者の皆様が大切なお子様を信頼して任せられること。そして、職員にとっても、自分の能力を発揮しやりがいを感じられること。地域の方々からもやさしく見守られるあたたかい居場所でありたい。「Home」という理念にはそんな思いが込められています。
この理念に沿った保育を実践するために求める保育士は、まず人間性を重視します。子どもたちや保護者の皆様が、この保育園に来て良かったと思ってくれるようなあたたかい園づくりのためには子どもたちを取り巻く大人が大切です。子どもたちが一日の大半を過ごす保育園、そして保護者以上に関わる保育園の職員は子どもたちにたくさんの影響を与えます。保護者の皆様と離れる子どもたちに寄り添い安定した心を育めるような本物の大人です。自分のストレスを子どもたちにぶつけるような偽物の大人であってはならないと思います。そのような保育士がさらに人間性を高められるように、法人としては研修制度を整えたり福利厚生を充実させたりし、職員が働きやすい職場を提供できるように力を注いでいます。
また、ちとせ交友会の保育はピアジェの構成論を学びながら保育をし、子どもたちの自律性を育てることを目指しています。自律性を育むために保育者は、子どもを受容し、保育者と子どもとの間に愛情と信頼のこもった社会・情緒的人間関係を築くことに留意します。その前提の下、自律性を３つの側面に分けて考えています。
①「情意的自立性」②「知的自立性」③「社会、道徳的自立性」の３つです。
子どもたちが①「生き生きとし、元気に遊べる子」②「自分で考え、行動する子」③「友達としっかり関わり、育ち合う子」の姿です。
子どもたちが安心して過ごせる保育園、クラスの温かい雰囲気の中で、主体的に生き生きと活動できる環境を整え、保育者はやってみる(物理的知識)教える(社会的知識)考える(論理的知識）を使い分けながら子どもが知識を構築できるように関わっていきます。
この理念に沿った保育を実践するために求める保育士は、まず人間性を重視します。子どもたちや保護者の皆様が、この保育園に来て良かったと思ってくれるようなあたたかい園づくりのためには子どもたちを取り巻く大人が大切です。子どもたちが一日の大半を過ごす保育園、そして保護者以上に関わる保育園の職員は子どもたちにたくさんの影響を与えます。保護者の皆様と離れる子どもたちに寄り添い安定した心を育めるような本物の大人です。自分のストレスを子どもたちにぶつけるような偽物の大人であってはならないと思います。そのような保育士がさらに人間性を高められるように、法人としては研修制度を整えたり福利厚生を充実させたりし、職員が働きやすい職場を提供できるように力を注いでいます。
また、ちとせ交友会の保育はピアジェの構成論を学びながら保育をし、子どもたちの自律性を育てることを目指しています。自律性を育むために保育者は、子どもを受容し、保育者と子どもとの間に愛情と信頼のこもった社会・情緒的人間関係を築くことに留意します。その前提の下、自律性を３つの側面に分けて考えています。
①「情意的自立性」②「知的自立性」③「社会、道徳的自立性」の３つです。
子どもたちが①「生き生きとし、元気に遊べる子」②「自分で考え、行動する子」③「友達としっかり関わり、育ち合う子」の姿です。
子どもたちが安心して過ごせる保育園、クラスの温かい雰囲気の中で、主体的に生き生きと活動できる環境を整え、保育者はやってみる(物理的知識)教える(社会的知識)考える(論理的知識）を使い分けながら子どもが知識を構築できるように関わっていきます。
施設概要
-
名称
平和ちとせ保育園
-
法人種別
社会福祉法人
-
施設種類
私立保育所
-
設立年月日
平成27年4月1日
-
児童数
定員120名 現員128名（2024年4月1日現在）
-
開園時間
月曜～土曜 7時00分～18時00分
※延長保育・休日保育は除く -
所在地（就業場所）
中央区平和5丁目13番3号
-
最寄りの駅
西日本鉄道平尾駅より徒歩20分
西鉄バス平和５丁目停より徒歩4分
西鉄バス小笹停より徒歩8分
-
電話番号
092-531-3866
-
ホームページ
マップ
求人情報
-
求人の有無
あり
-
直近3年間の新卒者採用の有無
あり
-
自主実習の可否
可
-
施設見学の可否
可
勤務条件
勤務条件
- 住宅手当がある（正規職員について）
- 通勤手当がある（正規職員について）
- 職員専用駐車場がある
- 自動車通勤可
- 定期昇給がある
- 賞与がある
- 寮・宿舎がある
- 入社前の研修がある
- 定期的に職員研修がある
- 職員の制服がある
- 職員給食がある
- 転勤(就業場所の変更)がない
- 園長・主任等への登用がある
勤務データ
-
保育士数
正規職員 11名 非正規職員 16名
-
保育士の年代比
20代
30代
40代
50代
60代～
-
平均勤続年数
0～5年
-
平均年休取得日数
6～10日
-
前年度の育児休暇取得者の有無
なし
保育内容
保育園の特徴
- 市外・県外の学生も歓迎
- 複数担任制（全歳児）
- 保育園に園庭がある（代替園庭除く）
- 住宅街にある
- 駅から近い（駅から徒歩10分圏内）
- 自然豊か（徒歩圏内に山や川などがある）
- 男性も働きやすい
- 交通機関が便利（早番・遅番で利用可）
- 職場旅行がある
- ICTを活用した保育記録等を作成
- ブログなどのSNSを活用している
- 保護者参加行事が多い（月2回以上）
- 保護者参加行事が少ない（月1回以下）
保育の内容
- 縦割り保育
- 食育に力を入れている
- 遊びに力を入れている
- リズム遊びに力を入れている
- 運動会などでマーチングがある
- 英語教育をしている
- 運動に力を入れている
- 和太鼓を使うことがある
- 保育中にピアノをよく使う
- 音楽教育に力を入れている
- プール活動がある
- プール活動がない
- 課外保育がある（通常保育時間外）
- 課外保育がない（通常保育時間外）
- 園外保育が多い（月の半数程度以上）
- 布オムツを使用する
教育メソッド
- モンテッソーリ幼児教育
- シュタイナー幼児教育
- 総合幼児教育研究会（総幼研）
- 見守る・見守り保育
- 立腰保育
- パターン保育
- コダーイ音楽教育
- ヨコミネ式幼児教育
- フレーベル幼児教育
- ピアジェ幼児教育
- レッジョ・エミリア幼児教育
- デューイ幼児教育
一時保育・特別保育
-
延長保育の有無
あり（延長2時間）
-
一時保育の有無
なし
-
夜間保育の有無
なし
-
休日保育の有無
なし
-
学童保育の有無
なし